Viele Mitarbeiter betonen eine positive Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander.
Work-Life-Balance wird oft als modern und ausgewogen beschrieben, mit Möglichkeiten für Home-Office und flexible Arbeitszeiten.
Die Kollegenzusammenarbeit wird als hervorragend empfunden, wobei Teammitglieder sich gegenseitig unterstützen.
Vorgesetzenverhalten ist oft positiv, mit flachen Hierarchien und einem offenen Ohr für Mitarbeiter.
Das Unternehmen wird als innovativ und umweltbewusst beschrieben, und bietet umfangreiche Sozialleistungen.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven werden positiv hervorgehoben, sowie die Gleichberechtigung und Vielfalt im Unternehmen.
Einige Reviews deuten auf Intrigen und schlechte Kommunikation innerhalb des Unternehmens hin.
Beschwerden über Mobbing und mangelnde Transparenz sind in den Bewertungen präsent.
Die Entscheidungsfindung könnte schneller sein, und die interne Kommunikation bedarf Verbesserungen.
Kritik wurde gegenüber der Geschäftsführung geäußert, insbesondere bezüglich Konfliktscheu und bevorzugtem Umgang mit Intriganten.
Mit einem unterstützenden Management wird Klevers ein Top-Arbeitgeber. Was denkt ihr, wie wichtig ist solch ein Management für eure Karriere?
Wir warten auf aktuelle Infos. Sicherlich ist das Thema über die Bedingungen bei Klevers schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber?