Bewertungen Helferbär
Berlin
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Wie trägt Helferbär in Berlin zur digitalen Aufklärung und zum Umgang mit KI-Technologien bei?
Aufstiegsmöglichkeiten
Zufriedenheit mit dem Gehalt
Betriebsklima
Gleichberechtigung
Zuständigkeiten
Gefühl der Stabilität
2025-01-31 10:20
Bewertungen über Helferbär:
Vorteile:
Viele Mitarbeiter schätzen die flexible Arbeitsgestaltung und die Möglichkeit, selbständig mit den Klient:innen Termine zu vereinbaren.
Positive Rückmeldungen betonen ein unterstützendes und angenehmes Arbeitsumfeld sowie das offene und ehrliche Aufnehmen neuer Mitarbeiter.
Das Vorgesetztenverhalten wird oft als freundlich und respektvoll hervorgehoben, sowie die gute Kommunikation und schnelle Unterstützung durch die Vorgesetzten.
Die Arbeit bei Helferbär wird als erfüllend und bereichernd erlebt, besonders durch den engen Kontakt zu den Klient:innen und die dabei entstehenden Beziehungen.
Nachteile:
Einige Kritikpunkte betreffen die alteingesessenen Arbeitsmethoden wie die Nutzung von Papier statt digitalen Lösungen, was die Effizienz verringern könnte.
Es gab einen Bericht über unprofessionelles Verhalten eines Vorgesetzten in einer Kündigungssituation, die als herablassend und unangemessen beschrieben wurde.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
anonym
Nettes und angenehmes Arbeitsumfeld. Man hat das Gefühl das alle an einem Strang ziehen.
Charlotte
Bietet das Unternehmen Schulungen an? Und kann ich dem Team beitreten, wenn ich noch nicht so viel Erfahrung habe?
Felix
Hallo Charlotte,
ich war selber auch fachfremd und konnte dennoch Teil des Teams werden. Je nach Erfahrung und Interessen habe ich dann eine Seniorin vorgeschlagen bekommen zur Unterstützung. Auf die Arbeit wurde ich auch durch verschiedene Schulungen vorbereitet. Der Umgang mit dem Rollstuhl wurde mir direkt am Praxisbeispiel meiner Seniorin beigebracht. Alles also ziemlich unkompliziert.
Charlotte
In welchen Bereichen genau wurden die Schulungen angeboten? Gab es spezifische Kurse, die besonders hilfreich waren?
Gibt es bei Helferbär in Berlin Modelle wie „4-Tage-Woche“ im Schichtsystem?
