Viele Mitarbeiter schätzen die flexible Arbeitsgestaltung und die Möglichkeit, selbständig mit den Klient:innen Termine zu vereinbaren.
Positive Rückmeldungen betonen ein unterstützendes und angenehmes Arbeitsumfeld sowie das offene und ehrliche Aufnehmen neuer Mitarbeiter.
Das Vorgesetztenverhalten wird oft als freundlich und respektvoll hervorgehoben, sowie die gute Kommunikation und schnelle Unterstützung durch die Vorgesetzten.
Die Arbeit bei Helferbär wird als erfüllend und bereichernd erlebt, besonders durch den engen Kontakt zu den Klient:innen und die dabei entstehenden Beziehungen.
Einige Kritikpunkte betreffen die alteingesessenen Arbeitsmethoden wie die Nutzung von Papier statt digitalen Lösungen, was die Effizienz verringern könnte.
Es gab einen Bericht über unprofessionelles Verhalten eines Vorgesetzten in einer Kündigungssituation, die als herablassend und unangemessen beschrieben wurde.
Nettes und angenehmes Arbeitsumfeld. Man hat das Gefühl das alle an einem Strang ziehen.
Bietet das Unternehmen Schulungen an? Und kann ich dem Team beitreten, wenn ich noch nicht so viel Erfahrung habe?
Eine inspirierende Arbeitskultur und die Unterstützung des Teams sind die Stärken der Mitarbeiter von Helferbär in Berlin, die jeden Tag neue Fähigkeiten erwerben und die Karriereleiter erklimmen.
Wie bildet Helferbär in Berlin effektive Projektteams?