Positives Arbeitsklima und freundliche Umgang mit den Mitarbeitern
Gutes Vorgesetztenverhalten und klare Kommunikation
Flexibilität im Hinblick auf Home-Office und Arbeitszeiten
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden positiv hervorgehoben
Managementprobleme, einschließlich mangelnder Kommunikationsfähigkeit und Feedback
Mitarbeiter empfinden die Gehaltsstrukturen als unzureichend
Mikromanagement und mangelnde Handlungsfreiheit
Ungleichheit bei der Behandlung von Mitarbeitern und Diskriminierung bei Gehaltsverhandlungen
Die Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Verständnisses sind Werte, die Flaconi Logistik in Berlin von anderen Arbeitgebern abheben.