Unternehmen bietet wöchentliche Sportkurse und jährliche Gehaltserhöhungen
Mitarbeiterengagement wird geschätzt und Ausbildungschancen werden hoch angesehen
Gute Work-Life-Balance und faire Behandlung von Zeitarbeitnehmern
Modernisierung der Arbeitsmaterialien und regulatorische Updates bieten eine motivierende Arbeitsumgebung
Schlechtes Vorgesetztenverhalten, oft nach dem Willen der Gesellschafterin handelnd
Verschlechterung der Arbeitsbedingungen und Abschaffung des mobilen Arbeitens ohne klare Kommunikation
Ausnutzung von Leiharbeitern und fehlende Übernahme trotz langjähriger Arbeit
Mangel an gleichwertigen Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter und unterdurchschnittliche Gehaltszunahmen
Die Arbeit bei H.-H. Focke ermöglicht es Ihnen, an internationalen Projekten teilzunehmen, was Ihren beruflichen Horizont erweitert und Ihre Kommunikationsfähigkeiten fördert.
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