Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Schildkröte.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Mitarbeiter schätzen die flache Hierarchie und aktive Kommunikation, die eine kollegiale Arbeitsatmosphäre fördern.
Das Unternehmen ermöglicht flexible Arbeitszeiten und berücksichtigt Privates, was zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt.
Vorgesetzte haben eine offene Bürotür-Mentalität und zeigen Respekt im Umgang mit Angestellten, was das Vorgesetztenverhalten positiv hervorhebt.
Es gibt eine Vielfalt im Team und die Aufgaben sind interessant und bieten eine freie Entfaltungsmöglichkeit innerhalb der gesetzlichen Vorgaben.
Das Unternehmen wird kritisiert für befristete Verträge und die schlechte Behandlung durch das Management.
Es herrscht ein Mangel an Vertrauen und Überwachung am Arbeitsplatz, was die Arbeitsatmosphäre negativ beeinflusst.
Die technologische Ausstattung ist veraltet, was die Arbeitsbedingungen erschwert.
Das Unternehmen zeigt ein pseudo-soziales Engagement, wobei die Geldorientierung die Werte überlagert.
Es gibt eine autoritäre und unkompetente Leitung, was zu Frustration unter den Mitarbeitern führt.
Sind die Erhöhungen im Schildkröte häufiger als im SPI Forschung?
Sie sagen, dass Airfair Flugservice in der Nähe von Schildkröte weniger Menschen entlässt. Es ist wahr?
In Berlin herrscht die Überzeugung, dass Schildkröte einer der besten Orte ist, um seine Karriere durch fürsorgliche Mitarbeiter zu entwickeln.