Lesen Sie 5 Bewertungen über Travelstart von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Welche Maßnahmen ergreift Travelstart in Berlin, neue Tools für die digitale Dokumentation zu nutzen?
Internationales Umfeld – Bei Travelstart arbeiten Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Ländern, was zu einer dynamischen und kulturell bereicherten Arbeitsatmosphäre führt.
Flexible Arbeitszeiten – Travelstart ermöglicht häufig das Arbeiten aus dem Homeoffice sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die eine gesunde Work-Life-Balance fördern.
Karriereentwicklung – Das Unternehmen bietet gute Karrierechancen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung, zum Beispiel durch Schulungen und Workshops.
Schwankungen in der Reisebranche – Durch externe Faktoren wie Wirtschaftskrisen oder Pandemien kann es zu Unsicherheiten und Schwankungen in der Auftragslage kommen.
Leistungsdruck – In bestimmten Abteilungen kann der Druck, Umsatzziele zu erreichen, sehr hoch sein, was zu Stress führen kann.
Geringere Bezahlung im Vergleich zu ähnlichen Positionen in anderen Branchen, was auf die generell geringeren Margen in der Reisebranche zurückzuführen ist.
Travelstart ist ein Online-Reisebüro, das es mega leicht macht, Flüge, Hotels und Mietwagen zu buchen. Die Leute sind total begeistert von der flexiblen Arbeitskultur dort. Du kannst oft remote arbeiten, was super praktisch ist, besonders wenn du mal nicht ins Büro kommen kannst oder von irgendwo anders aus arbeiten möchtest.
Die wöchentliche Teamzusammenkünfte bei Travelstart in Berlin bieten Raum für Austausch und Koordination. Welche Themen werden regelmäßig besprochen? Wie fördern solche Treffen die Kollegialität?
Die Anreizmaßnahmen bei Travelstart in Berlin, wie Prämien und Belohnungen für besondere Leistungen, ermutigen die Mitarbeiter, noch mehr zu leisten und die Karriereleiter zu erklimmen.