STERNPARTNER wird für sein junges dynamisches Team und die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten sowohl im Office als auch im Homeoffice gelobt.
Es werden 30 Urlaubstage und eine gute Work-Life-Balance hervorgehoben.
Das Unternehmen bietet attraktive Gehälter, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Mitarbeiter schätzen die regelmäßigen Firmenevents und das starke Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als umfangreich beschrieben.
Es wird ein respektvoller Umgang und gleiche Behandlung aller Altersgruppen betont.
Transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege sind ebenfalls Pluspunkte.
Einige Reviews deuten auf Verbesserungspotenzial bei der Kommunikation hin, da wichtige Informationen gelegentlich in den Hierarchieebenen hängen bleiben.
Gibt es neue Eindrücke zu den Pausenregelungen bei STERNPARTNER?
Das STERNPARTNER in Hamburg bietet eine breite Palette von Sozialleistungen, die den Bedürfnissen einer Vielzahl von Alters- und Berufsgruppen entsprechen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter sicherstellen.