Lesen Sie Bewertungen über alstria office REIT-AG von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Konsequenzen hat es bei alstria office REIT-AG in Hamburg, wenn Mitarbeitende die Homeoffice-Pflicht nicht einhalten?
Werkstudierende werden verantwortungsvoll eingebunden und in vielfältige Aufgaben miteinbezogen.
Es gibt regelmäßige interne Meetings und Absprachen zur Förderung der Kommunikation.
Ein Olivia-Projekt ist vorhanden, das Nachhaltigkeit fördert und Umweltbewusstsein im Unternehmen stark verankert hat.
Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten unterstützen eine gute Work-Life-Balance.
Das Unternehmen bietet diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, und die Kommunikation findet häufig auf Augenhöhe statt.
Es gibt kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld und keinen Betriebsrat, was einige Mitarbeiter bemängeln.
Die Kommunikation könnte in einigen Bereichen verbessert werden, insbesondere was die Zugänglichkeit von Informationen betrifft.
Festgefahrene Gruppen innerhalb von Abteilungen erschweren neuen Kollegen das Eingewöhnen.
Pressure, nicht zu viele Homeoffice-Tage zu nutzen, um Missstimmungen zu vermeiden.
Die Arbeitsatmosphäre wird als je nach Abteilung variierend beschrieben, wobei es in manchen Teilen der Firma zu Unmut kommt.
Wisst Ihr vielleicht, wie die Zusammenarbeit mit alstria office REIT-AG aussieht? Wir warten auf jeden Kommentar von Euch!
Bei alstria office REIT-AG eine innovative Beschäftigungskultur gepflegt wird und Hamburg hervorragende Beispiele für Veränderungen in die richtige Richtung vorweisen kann.