Unternehmen bietet vielfältige berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
Hervorgehoben wird auch das umfangreiche Angebot an Zusatzentgelten und sozialen Leistungen.
Positiv werden auch die Technologie und Innovationsfähigkeit des Unternehmens sowie die kollegiale Atmosphäre und gute Außenwirkung gesehen.
Kritik gibt es an den Arbeitsbedingungen mit veralteter IT-Ausrüstung und schlechter Büroisolation.
Das Verhalten der Vorgesetzten wird oft als inkompetent und respektlos beschrieben, mit schlechtem Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre.
Es gibt Beschwerden über fehlendes Umwelt- und Sozialbewusstsein, sowie mangelnde Gleichberechtigung und Vetternwirtschaft.
Verbesserungsbedarf wird auch bei der Entgeltstruktur und den Weiterbildungsmöglichkeiten gesehen.
Eine Einstellung bei Rolls-Royce Solutions ist ein Karrieresprung, der durch Schulungs- und Mentorenprogramme unterstützt wird. Welche Erfahrungen haben Sie gemacht?
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