Bewertungen Rolls-Royce Solutions

Bewertung 3.5/5
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basierend auf 157 externen Bewertungen
Maybachplatz 1, 88045 Friedrichshafen, Deutschland
Telefon:  +49 7541 900
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Erfahrungen Rolls-Royce Solutions Friedrichshafen
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Lesen Sie 11 Bewertungen über Rolls-Royce Solutions von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Patrick

Rolls-Royce Solutions sucht Projektleiter (m/w/d) für Electrical Application Engineering in Friedrichshafen.

Geboten werden umfangreiche Benefits, darunter Tarifbindung, Firmenfitnessprogramm und betriebliche Altersvorsorge. Vorausgesetzt wird ein Abschluss in Elektrotechnik oder einem ähnlichen Feld sowie Erfahrung in der Elektrotechnik.

Sind die angebotenen Vorteile angesichts der hohen Anforderungen und der Verantwortung angemessen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position bei Rolls-Royce gemacht?

Kathrin

Rolls-Royce sucht Montierer Kurbelgehäusefertigung (m/w/d), befristet.

Anforderungen: Ausbildung im Metallbereich wünschenswert, Flexibilität und Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit. Attraktive Unternehmensvorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.

Wie stehen Mitarbeiter zu den Schichtarbeiten und den gebotenen Sozialleistungen? Sind die Anforderungen gerechtfertigt? Welche Erfahrungen gibt es dazu?

Stefan

Montierer Kurbelgehäusefertigung bei Rolls-Royce Solutions gesucht! Die Stelle ist befristet.

Anforderungen: Ausbildung im Metallbereich, SAP-Kenntnisse, Schichtarbeit. Angebote: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Mobilitätsunterstützung.

Ist eine befristete Anstellung unter diesen Bedingungen gerechtfertigt? Hat jemand schon Erfahrungen in dieser Rolle gemacht?

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Brian

Maschinenbediener bei Rolls-Royce gesucht, befristetes Arbeitsverhältnis!

Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker. Attraktives Angebot: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.

Sind die Anforderungen für einen befristeten Job zu hoch? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Art von Vertrag bei Rolls-Royce gemacht?

Rebecca

Rolls-Royce sucht einen Maschinen-/Anlagen-Instandhaltungsplaner ohne erforderliche Berufserfahrung.

Es wird eine umfassende betriebliche Unterstützung geboten, einschließlich Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge. Eine technische Ausbildung sowie Kenntnisse in SAP und Englisch sind erforderlich.

Sind die Qualifikationsanforderungen angemessen für die gebotenen Vorteile? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Position bei Rolls-Royce gemacht?

Andreas

Instandhaltungsplaner bei Rolls-Royce Solutions gesucht!

Die Position erfordert neben einer abgeschlossenen Ausbildung auch praktische Erfahrungen und Engagement. Im Gegenzug bietet das Unternehmen attraktive Sozialleistungen und ein vielfältiges Gesundheitsmanagement.

Sind die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen angemessen für das Angebotene? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle bei Rolls-Royce gemacht?

Haben Sie eine Frage zu Rolls-Royce Solutions?

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Verena

Maschinen-/Anlagen-Instandhaltungsplaner bei Rolls-Royce Solutions gesucht!

Keine erforderliche Berufserfahrung, aber technische Ausbildung notwendig. Bietet Betriebskrankenkasse und ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement.

Ist die Einstiegshürde trotz fehlender Berufserfahrung angemessen hoch? Wer kann seine Erfahrungen bei Rolls-Royce teilen?

Ist Rolls-Royce Solutions ein vertrauenswürdiges Unternehmen? Vielen Dank im Voraus für jegliche Antworten.

Hat Rolls-Royce Solutions in Friedrichshafen die neue Regelung zur digitalen Übermittlung von Arbeitsverträgen umgesetzt?

2025-01-08 12:44
Bewertungen über Rolls-Royce Solutions:
3.5/5
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Vorteile:
  • Unternehmen bietet vielfältige berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.

  • Hervorgehoben wird auch das umfangreiche Angebot an Zusatzentgelten und sozialen Leistungen.

  • Positiv werden auch die Technologie und Innovationsfähigkeit des Unternehmens sowie die kollegiale Atmosphäre und gute Außenwirkung gesehen.

Nachteile:
  • Kritik gibt es an den Arbeitsbedingungen mit veralteter IT-Ausrüstung und schlechter Büroisolation.

  • Das Verhalten der Vorgesetzten wird oft als inkompetent und respektlos beschrieben, mit schlechtem Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre.

  • Es gibt Beschwerden über fehlendes Umwelt- und Sozialbewusstsein, sowie mangelnde Gleichberechtigung und Vetternwirtschaft.

  • Verbesserungsbedarf wird auch bei der Entgeltstruktur und den Weiterbildungsmöglichkeiten gesehen.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Bitte lesen Sie unsere neue Stellenausschreibung. Wir suchen Bewerber für die Position: Werkstudent (m/w/d) Postservice & Digitalisierung.

Eine Einstellung bei Rolls-Royce Solutions ist ein Karrieresprung, der durch Schulungs- und Mentorenprogramme unterstützt wird. Welche Erfahrungen haben Sie gemacht?

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