Firmenstandort (Die Lage ist vorteilhaft)
Gutes Teamgefühl und Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen
Pünktliche Gehaltszahlungen
Teilweise flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
Kollegialität unter bestimmten Teams oder Abteilungen
Fehlende Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlechte oder unzureichende Bezahlung
Mangelnde Kommunikation und Informationsaustausch innerhalb des Unternehmens
Teilweise negative Arbeitsatmosphäre zwischen verschiedenen Teams
Ausnutzung von Mitarbeitern als billige Arbeitskräfte
Starre und veraltete Strukturen und Prozesse
CSR-Aktivitäten bei Drei-D Direktwerbung GmbH & Co Kommanditgesellschaft in Elmshorn sind Teil der Unternehmenskultur, und die Beteiligung an lokalen sozialen Initiativen vermittelt den Mitarbeitern ein Gefühl der Zugehörigkeit und des Auftrags.