Mehrere Beschwerden über Unterbezahlung und schlechte Work-Life-Balance mit überlangen Arbeitszeiten und unvergüteten Zusatzdiensten.
Menschlichkeit und angemessenes Managementverhalten werden als mangelhaft beschrieben, besonders im Vergleich zur vorherigen Leitung.
Auszubildende berichten von monotoner und unbefriedigender Arbeit und unzureichender Karriereförderung.
Schlechte Nachverkaufserfahrung, wobei Kunden sich über eine Verschlechterung des Dienstleistungsniveaus nach dem Autokauf beschweren.
Habt ihr irgendwelche neue Informationen über die Arbeit? Wir laden aktuelle Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit in der Firma Autohaus Pagel Lahe Beteiligungsgesellschaft auszutauschen!