Unternehmer!
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Deutscher Volkshochschul-Verband.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Guten Tag, sucht das Unternehmen Kandidaten für die Stelle Mitarbeiter*in (m/w/d) Rechnungswesen / Buchhaltung / Controlling an der vhs Region Lüneburg in der Region Bonn?
Viele interessante und vielfältige Aufgaben und Projekte.
Allgemein gute Arbeitsatmosphäre und Projektklima.
Rechnungen werden schnell beglichen.
Mitarbeitende genießen Freiheit im Homeoffice.
Achtung vor Fairness und Einhaltung von Zusagen.
Gute Kollegenbeziehungen und freundliches Miteinander.
Häufige Befristung von Verträgen ohne langfristige Perspektiven.
Teilweise schlechte Führung und mangelnde Kommunikation.
Keine angemessene Entlohnung für Mehrarbeit.
Viele Stellen erfordern hohe Qualifikationen, jedoch keine entsprechende Bezahlung (TVöD).
Schlechte Work-Life-Balance mit Arbeit an Wochenenden notwendig.
Mangelnde Unterstützung bei Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Die ausgewogene Work-Life-Integration bei Deutscher Volkshochschul-Verband in Bonn sorgt dafür, dass die Mitarbeiter ihren persönlichen Verpflichtungen nachkommen können. Welche Initiativen unterstützen dies? Gibt es Erfolgsgeschichten zur Balance?
Bei Deutscher Volkshochschul-Verband hat jeder den gleichen Zugang zu Lern- und Entwicklungsressourcen, was zum Erfolg des gesamten Teams beiträgt.
Wie geht Deutscher Volkshochschul-Verband mit der Integration von Mitarbeitern um, die teilweise remote arbeiten?