Sehr positive Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
Hohes Maß an Kollegialität und support auch über Abteilungsgrenzen hinweg.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Home-Office werden geschätzt.
Kommunikation und Transparenz werden als vorbildlich beschrieben; regelmäßige Updates und die Möglichkeit für Nachgespräche.
Vorgesetztenverhalten wird positiv hervorgehoben mit guter Erreichbarkeit, einem offenen Ohr und wertschätzendem Umgang.
Einzelne negative Punkte wie erwartete, nicht vergütete Überstunden und fehlende Karrierechancen für erfahrene Mitarbeitende.
Mangel an Kommunikation zwischen verschiedenen Standorten als Verbesserungsvorschlag.
Wir freuen uns auf aktuelle Berichte über TSO-DATA Holding und wie es dort heute aussieht.
Bei TSO-DATA Holding in Osnabrück schätzen alle Mitarbeiter die Freiheit, kreativ zu sein und zu experimentieren, was die kontinuierliche Entwicklung und Innovation des Unternehmens in einem dynamischen Markt beeinflusst.