Teilnehmer erleben eine positive berufliche Rehabilitation und Integration ins Arbeitsleben.
Durch kompetente Betreuung und Unterstützung werden Selbstvertrauen und berufliche Fähigkeiten gestärkt.
Vielfalt der Kurse, inklusive IT und Mathematik, die persönliche Defizite ausgleichen helfen.
Möglichkeit, durch Praktika verschiedene Arbeitsbereiche zu erkunden.
Einige Mitarbeiter scheinen ungeeignet für ihre Aufgaben und mangeln an psychologischer Schulung.
Teilweise wird über fehlende Empathie und Unterstützung bei der Bewältigung persönlicher und beruflicher Probleme berichtet.
Probleme mit Kommunikation und Koordination zwischen Teilnehmern und der DRV.
Beschwerden über ungleiche Behandlung und Druck auf die Teilnehmer.
Wir warten auf Ihren Kommentar über SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar. Helfen Sie Personen, die eine Beschäftigung suchen, die richtige Entscheidung zu treffen.
Bei SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar ist eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung von grundlegender Bedeutung für den Erfolg des Unternehmens. Die Mitarbeiter von Trier fühlen sich hier zu Hause und ihre Arbeit wird wirklich geschätzt.
Standortleiter w/m/d, Psychologe w/m/d mit Diplom / Master