SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar Gehalt
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Trier
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Gehalt aus Positionen in SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar

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Office Manager
4.2k €
▲11%

Gehaltsentwicklung – Office Manager

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

4167€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

+11%

seit 2025

Letzte Änderung

+11%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

3959€

von 2 Punkten

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Geschätztes Gehalt

€ 4167

Mediangehalt bei SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar

€ 3750 Niedrigstes Gehalt
€ 4166 Das Durchschnittsgehalt
€ 5417 Höchstes Gehalt

SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar rekrutiert für Positionen:

IT Trainer

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 40000 € - 60000 € pro Jahr

Bildungsbegleiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 40000 € - 50000 € pro Jahr

Office Manager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 40000 € - 60000 € pro Jahr
  • 40000 € - 50000 € pro Jahr

Trainer

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Wir freuen uns über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Einschränkungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT-Ausbildungs­beruf
  • Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik
  • Praktische Erfahrungen in der beruflichen Anleitung und in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in der Arbeits­diagnostik und im Bewerber­training von Vorteil
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und an inter­disziplinärer Zusammen­arbeit
  • Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ergotherapeut:in oder Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit psychischen Erkrankungen

Verantwortlichkeiten

  • Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen aus unterschiedlichen Berufs­feldern
  • Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzel­gesprächen
  • Begleitung und Unter­stützung zurück in den Arbeits­markt
  • Training von Arbeits­alltag und Arbeits­verhalten
  • Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern
  • Erstellung von Gesprächs­protokollen, Verlaufs- und Abschluss­berichten sowie Teilnahme­bescheinigungen
  • Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen
  • Begleitung und Unterstützung zurück in den Arbeitsmarkt

Sozialarbeiter Sozialpädagoge

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit
  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 40000 € - 50000 € pro Jahr
  • 40000 € - 60000 € pro Jahr

Arbeitserzieher

Anforderung

  • Ausbildung und Berufserfahrung in einem handwerklichen / gewerblichen, kaufmännischen oder IT-Beruf
  • Wir freuen uns über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Einschränkungen
  • Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik
  • Praktische Erfahrungen in der beruflichen Anleitung und in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining von Vorteil
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Verantwortlichkeiten

  • Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern
  • Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen
  • Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten
  • Unterstützung bei der beruflichen Orientierung
  • Erstellung von Gesprächsprotokollen, Verlaufs und Abschlussberichten sowie Teilnahme­be­scheinigungen
  • Arbeiten im interdisziplinären Tandem gemeinsam mit psychosozialen Mitarbeitenden

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Erste Kontaktperson für Mitarbeitende zu sämtlichen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis
  • Administrative Abwicklung von personellen Einzelmaßnahmen sowie Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen
  • Führung und Pflege der E-Personalakten
  • Administration von Fort- und Weiterbildungen
  • Erstellung von regelmäßigen Reports und Personalstatistiken; Personalplanung und Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit den Konzern SRH Shared Services
  • Ansprechperson für Arbeitszeitbeauftragte im Unternehmen

Anforderung

  • Berufserfahrung im Personalbereich sowie fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Zusammenhängen erforderlich
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie verantwortungsbewusste und detailorientierte Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
  • Sicherer Umgang mit Office 365
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich z. B. als Personalkauffrau/-mann oder betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation

Standortleiter

Anforderung

  • Fundierte Kenntnisse in einem wissenschaftlich anerkannten Therapie- und Beratungsverfahren
  • Leitungserfahrung wäre wünschenswert
  • Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, sich in Grundlagen der BWL einzuarbeiten
  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie , der Sozialpädagogik oder alternativ bei mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung der Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen, gerne im Bereich der Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben oder in der Psychiatrie

Verantwortlichkeiten

  • Kooperation und Netzwerkarbeit

Hauswirtschafter

Anforderung

  • einschlägige Berufserfahrung
  • Empathie, Geduld und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Deutschkenntnisse B2-Niveau
  • Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter:in oder vergleichbaren Berufsabschluss