Das Unternehmen wird als familiär und kollegial beschrieben, mit einem offenen und transparenten Umgang.
Mitarbeiter schätzen den guten Kollegenzusammenhalt und das engagierte Vorgesetztenverhalten. Ein offener Dialog wird hervorgehoben.
Es besteht eine starke Work-Life-Balance und die Unterstützung bei der Karriereentwicklung wird positiv erwähnt.
Die Unternehmenskultur wird als stark empfunden, vor allem in Bezug auf Umwelt- und Sozialbewusstsein ('Think renewable!').
Kritik gibt es am Einfluss des Schweizer Mutterkonzerns, der als hinderlich für die Firma beschrieben wird, sowie an der Bezahlung und Gewinnbeteiligung, die als unzureichend empfunden werden.
Einige Mitarbeiter bemängeln den uneinheitlichen Führungsstil und mangelnde Gleichberechtigung, abhängig von der Abteilung.
Es wird berichtet, dass der Umgang mit Vorschlägen und Ideen der Angestellten oft unbefriedigend ist, mit wenig Anerkennung und Unterstützung durch die Vorgesetzten.
Probleme in der Kommunikation und Informationstransparenz werden als negativ wahrgenommen, insbesondere der Umgang mit wichtigen vs. unwichtigen Informationen.
Die Beschäftigung bei Solar-Log von Geislingen an der Steige ist eine Garantie für Stabilität und hohe berufliche Standards dank eines hervorragenden Personalmanagements und der Unterstützung der persönlichen Entwicklung.
Bist Du ein aktueller Mitarbeiter? Es ist wichtig, uns wissen zu lassen, wie die Arbeit bei Solar-Log aussieht. Deine Meinung zählt!