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Plant Die Energieagenten in Troisdorf, Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?
Offene und ehrliche Kommunikation, möglichkeit des home office, innovative und moderne Firmenphilosophie, geschäftsführung geht auf die Mitarbeiter ein
Vertrauensverhältnis untereinander, Freiheiten im Arbeitsablauf, Unternehmenskultur wird positiv hervorgehoben
Schlechte Arbeitsatmosphäre, überstunden werden gerne gesehen, unorganisiertes Management, mangelnde Kommunikation
Führungsverhalten und Machtspiele sind problematisch, keine Mitarbeitereinbindung, Mangel an Weiterbildungsmöglichkeiten, Gehalt und Sozialleistungen lassen zu wünschen übrig
Hier wird mit Herz und Verstand gearbeitet!
Wie sieht es mit dem Praktikum bei Die Energieagenten aus. Hier auf dem Forum herrscht Ruhe und es sind keine Informationen zu sehen.
Das Team von Die Energieagenten in Troisdorf funktioniert wie ein gut geölter Mechanismus und erzielt Ergebnisse durch gemeinsames Engagement und starke Werte, die sein Handeln leiten.