Stelle als Sachgebietsleiter*in "IT-Infrastruktur und Schulen" beim Landratsamt Enzkreis ist offen!
Gehalt bis zu Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A 13 gD. Erwartet wird tiefgehendes IT-Wissen und Führungserfahrung. Große Vorteile sind flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
Sind die Anforderungen zu hoch für die angebotene Vergütung und Positionsebene? Hat jemand Erfahrungen mit Führungsrollen in öffentlichen Verwaltungen?
Viele Mitarbeiter schätzen die vielseitige Förderung und die Einbeziehung in Entscheidungen.
Die Arbeitsatmosphäre wird als offen und ehrlich beschrieben, was zu einer guten Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice beiträgt.
Es gibt eine starke Betonung auf Gleichberechtigung und Teamzusammenhalt, und Mitarbeiter fühlen sich unterstützt.
Kritik gibt es bei den Vorgesetztenverhalten, wo Entscheidungen manchmal ohne Konsequenzen bleiben, besonders in Konfliktfällen.
Einige Prozesse sind typisch für die Verwaltung und können ineffizient sein, was durch zu wenig Personal verschärft wird.
Trotz Durchführung von Mitarbeiterbefragungen sind leere Versprechungen ein Problem, und es wird gefordert, dass echte Veränderungen aus dem Feedback resultieren.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.