Vorbereitung und Abwicklung von Bauvorhaben an Kreisstraßen, vorwiegend an Brü- cken oder sonstigen Ingenieurbauwerken
Entwicklung und Fortschreibung der Erhaltungsplanung für Ingenieurbauwerke im Zuge von Kreisstraßen
Ausschreibung und Prüfung der Ergebnisse der Bauwerksprüfungen nach DIN 1076
Vertragsaufstellung und fachliche Betreuung von Ingenieurbüros ab Leistungsphase 5
Abstimmung der Projekte im Rahmen der übergeordneten Erhaltungsplanung und anderen von den Maßnahmen betroffenen als Vertretung der Bauherren
Anforderung
Bachelor
Abschluss in einem der Studiengänge des Bauingenieurwesens, möglichst mit Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder Straßenwesen
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ingenieurbau und/oder Straßenbau
fundierte Kenntnisse im Bereich Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Baumaßnahmen
sicheres Auftreten, strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Zuverlässigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit
Pkw-Führerschein
Bauingenieur: 2 Jahre
Sachbearbeiter
Handel
Büro und Verwaltung
Büro und Verwaltung
Sprache
englisch
Vertragstyp
Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit
Anforderung
Studienabschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z.B
Den rechtlichen Anforderungen in diesem Bereich sind Sie gewachsen, wenn Sie
Public Management, Allgemeine Finanzverwaltung, Rentenversicherung) oder einen vergleichbaren Studienabschluss (z.B
die Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst erworben haben oder als besonders qualifizierte*r Beamt*in des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw
bei der Agentur für Arbeit oder einer Krankenkasse) oder die Qualifikation für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw
Verwaltungsfachangestellte*r zusätzlich die Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in absolviert haben oder
Verwaltungsfachangestellte*r und Zusatzqualifikation zum*zur Verwaltungsfachwirt*in oder ein vergleichbarer Abschluss
einen der Studiengänge Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften abgeschlossen haben
Verantwortlichkeiten
Verwaltungsrechtliche Prüfung von Leistungsanträgen
Gemeinsam mit dem Teilhabemanagement Erst- und Teilhabeplangespräche mit den behinderten Menschen und weiteren Beteiligten führen
Abgrenzung zu den Zuständigkeiten anderer Rehabilitationsträger treffen
In diesem Aufgabenbereich bearbeiten Sie selbständig Anträge auf stationäre Hilfe zur Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege; beginnend bei der Beratung, Antragsannahme mit anschließender Sachverhaltsklärung bis hin zur Bewilligung der Leistungen, Geltendmachung von vorrangigen Ansprüchen sowie der Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
Erarbeiten einer personenzentrierten Leistung mit dem Teilhabemanagement
Entscheidung über den Leistungsantrag
Den Einzelfall steuern und Fallverantwortung übernehmen
In diesem Aufgabenbereich bearbeiten Sie selbstständig Anträge auf Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung und Hilfe zum Lebensunterhalt; beginnend bei der Beratung, der Antragsannahme mit anschließender Sachverhaltsklärung, einschließlich Einkommens- und Vermögensprüfung, bis hin zur Bewilligung der Leistungen sowie der Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren
Sachbearbeiter Personalwesen
Anforderung
Studienabschluss Public Management oder Qualifikation für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachangestellte*r und Zusatzqualifikation zum*zur Verwaltungsfachwirt*in
Teamgeist, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsgeschick
Rasche Auffassungsgabe
Service- und Dienstleistungsorientierung
Verantwortlichkeiten
Sachbearbeitung im Rahmen der Begründung bzw. Beendigung von Arbeits- und Dienstverhältnissen sowie von Maßnahmen im laufenden Beschäftigungsverhältnis
Beratung und Unterstützung der Beschäftigten in personalrechtlichen Fragestellungen
Mitwirkung bei Personalauswahlverfahren
Mitwirkung bei Projekten und Sonderaufgaben
Mitarbeiter
Handel
Büro und Verwaltung
Büro und Verwaltung
Leistungen
Weihnachtsgeld
Sprache
deutsch
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Teilzeit
Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Anforderung
Lehre/Ausbildung
Studienabschluss in einer der Fachrichtungen Biologie, Landespflege, Umweltwissenschaften, Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Geografie oder einer ähnlichen Fachrichtung
abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder Berufsabschluss in einem gleichwertigen kaufmännischen Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit, einen Bachelorabschluss in Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik
fundierte floristische, vegetationskundliche und faunistische Kenntnisse
eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsgeschick, Teamgeist
Belastbarkeit, soziale Kompetenz, Engagement, Eigeninitiative, Aufgeschlossenheit, Teamgeist und eine gute Kommunikationsfähigkeit ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
sicherer Umgang mit diversen EDV-Programmen, u.a. GIS
Verantwortlichkeiten
Stellungnahmen zu Planfeststellungsverfahren und Bauleitplänen der Gemeinden sowie zu einzelnen Baugesuchen
Sie führen die Schülerkartei, die Schülerakten und die Personalakten der Lehrkräfte
Sicherstellung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung
Bewertung von Ausgleichsmaßnahmen; Beratung der Maßnahmenträger im Rahmen von Ökokonten
Sie bereiten die Schulstatistik und weitere Erhebungen vor
Bedarfserhebung und Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Erziehung
Beratung, Organisation und Abwicklung von Maßnahmen nach der Landschaftspflegerichtlinie zur Erhaltung und Entwicklung von Lebensräumen und Arten
Sie erledigen allgemeine Büroarbeiten
Bauingenieur
Leistungen
Weihnachtsgeld
Vertragstyp
Teilzeit, Festanstellung
Anforderung
Bachelor
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur- oder Straßenwesen, Verkehrsinfrastruktur oder ein vergleichbar qualifizierender Abschluss
Kenntnisse der fachspezifischen Richtlinien sowie der HOAI
Planungen im Bereich der Verkehrsinfrastruktur, vor allem des Kreisstraßen- und Radwegenetzes von der ersten Konzeption bis zur Ausführungsplanung
Projektabwicklung und Projektleitung
Abstimmung der Planungsinhalte mit Trägern öffentlicher Belange bzw. der höheren Straßenbaubehörde und Einholung erforderlicher Genehmigungen als Vertretung der Bauherren
Vertretung und Darstellung der Planungen in der Öffentlichkeit
Vertretung des Straßenbaulastträgers bei Verkehrsschauen, Beratung und planerische Umsetzung von straßenbaulichen Lösungen für Verkehrssicherheits-maßnahmen und Lichtsignalanlagen
IT Projektmanager
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Konzeptionelle Planung und operative Durchführung des Projektmanagements für IT- und Digitalisierungsprojekte, insbesondere als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Akteuren
Koordination der Projektteams und Kommunikation mit den Projektmitgliedern
Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Qualität
Projektdokumentation und Gremienarbeit
Projektcontrolling, wie beispielsweise die Erstellung von Statusberichten, die Entwicklung von Kennzahlen zur Steuerung von Projekten sowie die Ermittlung und Überwachung von Prozessrisiken
Anforderung
Bewerben können sich auch Beamt*innen des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. Verwaltungsfachangestellte, die jeweils zusätzlich die Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in absolviert haben
Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement
Analytisches, strukturiertes und zielorientiertes Denken
Kreativität und Offenheit für neue Ideen und Entwicklungen
Kommunikatives Geschick und Sozialkompetenz
Studium der Wirtschaftswissenschaften oder im Bereich Verwaltung , Informatik, Projektmanagement oder vergleichbarer Studiengang oder IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Hausmeister
Leistungen
Weihnachtsgeld
Vertragstyp
Teilzeit, Festanstellung
Anforderung
Lehre/Ausbildung
abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich
selbständige, zuverlässige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und eine gute Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft für einen flexiblen Einsatz innerhalb des gesamten Hausmeisterdienstes des Landkreises, insbesondere im Vertretungsfall und Übernahme von Rufbereit-schaftsdiensten
Fahrerlaubnis Klasse B und bei Bedarf die Bereitschaft, den Privat-Pkw gegen Wegstreckenentschädigung für Dienstfahrten einzusetzen
Wohnort in einer Entfernung von bis zu 30 Fahrminuten zu den jeweiligen Schulstandorten
Verantwortlichkeiten
Verantwortung für Gebäudesicherheit, Schließdienst, Winterdienst, Sauberkeit und Ordnung
Durchführung von Wartungsarbeiten, kleineren Reparaturen und Überwachung von Handwerkerdienstleistungen
Durchführung und Dokumentation der regelmäßigen Prüfung von elektrischen Geräten und Zubehör nach den Vorgaben des VdS
Kontrollieren und Bedienen der technischen Anlagen sowie EDV gestützte Dokumentation als Grundlage des Notfallhandbuchs
Führung eines elektronischen Hausmeistertagebuchs
Kontrolle der Reinigungsarbeiten
Dienstleistung für den Schul- und Verwaltungsbetrieb, z. B. Möblierung und medien-technische Vorbereitung der Unterrichtsräume, Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen, Boten- und Besorgungsgänge
Unterhaltung des den Schulen zugeordneten Fuhrparks, bei Bedarf Heranführung und Rückgabe weiterer Fahrzeuge
Straßenwärter
Leistungen
Weihnachtsgeld
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
Interessent*innen sollten idealerweise eine Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in oder in einem ähnlichen Berufsfeld absolviert haben und im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse CE sein bzw. bereit sein, diese zu erwerben