Das Unternehmen wird als wertschätzender und zukunftsorientierter Arbeitgeber beschrieben, der eine gute Work-Life-Balance bietet und Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung fördert.
Mitarbeiter schätzen die vielfältigen Sozialleistungen wie Hansefit, Versicherungen, Mittwochsfrühstück und die Nutzung von firmeneigenen iPhones für die Privatnutzung.
Die Arbeitsatmosphäre wird als kollegial und unterstützend beschrieben. Teamarbeit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter stehen im Vordergrund.
Umwelt- und Sozialbewusstsein werden kontinuierlich verbessert, einschließlich der Umstellung auf regional und biologisch produzierte Lebensmittel sowie Pläne zur Elektrifizierung des Fuhrparks.
Einige Mitarbeiter sehen Raum für Verbesserungen bei der Gleichberechtigung, da keine Führungspositionen von Frauen besetzt sind.
Die Arbeitsbedingungen im Sommer sind suboptimal wegen mangelnder Dämmung des Gebäudes, obwohl Möglichkeiten zur Sonnenabschirmung existieren.
Es gibt Kritik an der Handhabung von Kritik und Feedback, wobei angeführt wird, dass Verbesserungsvorschläge nicht immer ernst genommen oder umgesetzt werden.
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig, insbesondere im Hinblick auf kurzfristige Änderungen innerhalb des Unternehmens.
Die Teams bei List + Lohr in Hannover arbeiten wie gut geölte Mechanismen und bringen jedes Projekt, das sie starten, zum Erfolg.
List + Lohr hat hier keine Bewertung, und viele denken darüber nach, eine Beschäftigung in dieser Firma aufzunehmen. Schreib, was Du über diesen Arbeitgeber denkst, Deine Meinung zählt.