Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Calmund & Riemer.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Calmund & Riemer in Duisburg gestaltet ein inklusives Umfeld, in dem Vielfalt als Stärke angesehen wird. Welche Strategien fördern Inklusion und Diversität? Welche positiven Veränderungen haben sich daraus ergeben?
Das Unternehmen bietet eine hohe Flexibilität durch eine Vielzahl von Arbeitszeitmodellen
Starker Kollegenzusammenhalt und freundliches Vorgesetztenverhalten, wobei der Chef als zugänglich und umgänglich beschrieben wird
Großzügige Arbeitsbedingungen mit Vertrauensarbeitszeit, was zu einer ausgezeichneten Arbeitsatmosphäre beiträgt
Es gibt regelmäßige Schulungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung
Die Firma zeigt Umweltbewusstsein und versucht, die Umweltbelastung zu minimieren
Es wurden unrealistische Erwartungen und Versprechungen gemacht, gefolgt von einer Enttäuschung
Kritik am Vorgesetztenverhalten inklusive unfairer Behandlung unliebsamer Mitarbeiter und mangelnde Fehlerkultur
Kommunikationsmängel innerhalb des Unternehmens, wie widersprüchliche Anweisungen und doppelte Arbeitsausführung
Mangelhafte Work-Life-Balance während der Saison mit langen Arbeitstagen und Druck auf die Mitarbeiter
Gehaltsstruktur und Sozialleistungen könnten verbessert werden; Kritik an der Intransparenz und Ungleichheit bei den Löhnen
Mit einem unterstützenden Management und eng zusammenarbeitenden Teams entwickelt sich Calmund & Riemer in Duisburg zu einem führenden Arbeitgeber in der Region.