Bewertungen ROOTS 48
Hans-Pfitzner-Str. 31, 47057 Duisburg, Deutschland
Telefon:
+49 203 993770
Erfahrungen ROOTS 48 Duisburg Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie 5 Bewertungen über ROOTS 48 von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle (5)
Positiv
Neutral
(1)
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (5)
Was denken Mitarbeitende bei ROOTS 48 in Duisburg über den Einsatz neuer Tools für die digitale Dokumentation?
2025-01-01 10:13
Bewertungen über ROOTS 48:
Vorteile:
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit.
Es gibt einen guten Kollegenzusammenhalt und die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig.
Interessante Aufgaben in verschiedensten Bereichen bieten Abwechslung.
Positive Veränderungen seit der Pandemie hinsichtlich modernerem Arbeiten wurden festgestellt.
Freiheiten bei der Arbeit und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Nachteile:
Ressourcenmanagement ist mangelhaft und führt zu Überlastung.
Die Strategie und konzeptionelle Ausrichtung des Unternehmens wird von den Mitarbeitern als unklar empfunden.
Fehlende Unterstützung und unzureichende Förderung in der Ausbildung sind ein Problem.
Schlechte technische Ausstattung und unzureichende Vorbereitung auf Remote-Arbeit.
Respektlose Behandlung und mangelnde Gleichberechtigung sind in der Arbeitsumgebung präsent.
Unzufriedenheit mit der Vergütung verglichen mit ähnlichen Positionen in der Branche.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenHier fühlt man sich als Kunde wertgeschätzt!
Was ist derzeit bei ROOTS 48 los? Kannst Du uns die neuesten Informationen? mitteilen? Wir freuen uns auf Deinen Kommentar.
ROOTS 48 in Duisburg legt großen Wert auf die psychische und gesundheitliche Unterstützung seiner Mitarbeiter. Was halten Sie von einer solchen Politik?
Beliebt bei Arbeitssuchenden in der Branche Werbung, Marketing und PR
Aus der gleichen Branche