Unternehmen bietet eine zukunftsträchtige Produktlinie, Top Gehälter mit jährlichen Anpassungen und Unterstützung für außerberufliche Aktivitäten.
Großer Wert auf Kollegenzusammenhalt, viele Mitarbeiter sehen Kollegen mehr wie Familie.
Anstrengungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterbenefits trotz früherer Probleme.
Kritik am Sparzwang und Stellenabbau trotz guter Ergebnisse, was zur schlechten Arbeitsatmosphäre und reduzierten Kollegenzusammenhalt beiträgt.
Das Management wird kritisiert für fehlende Transparenz und fachfremde Methoden.
Unzufriedenheit mit dem Umgang des Unternehmens während der Corona-Situation und allgemeine Kommunikationsprobleme.
Könnte jemand weitere Informationen zu den Aufgaben des Chemie- / Lackingenieurs bei Silgan White Cap Manufacturing geben? Welche Art von Vergütungspaket bietet das Unternehmen an? Wie steht das Unternehmen zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter?
Bei Silgan White Cap Manufacturing in Hannover hat jedes Teammitglied die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Strategie mitzuwirken und die Entscheidungen zu beeinflussen, die das Unternehmen zum Erfolg führen.
Hat Silgan White Cap Manufacturing in Hannover eine Spenden- oder Wohltätigkeitsaktion während der Weihnachtszeit für Mitarbeiter oder externe Gemeinschaften?