Werden Prozesse regelmäßig verbessert?
Das Engagement von Pay-per-Med für die Gemeinschaft in Hannover zeigt sich in vielen wohltätigen Projekten, an denen sich auch die Mitarbeiter beteiligen können. Gibt es ein bestimmtes Projekt, das besonders hervorsticht? Wie profitieren die Mitarbeiter von solchen Initiativen?