Santander Consumer Technology Services in Mönchengladbach Bewertungen

Kritische Punkte umfassen niedriges Gehalt, fehlende Aufstiegsmöglichkeiten und eine negative Arbeitsatmosphäre durch einige Teamleiter.

Viele Mitarbeiter beschweren sich über ungleiche Bezahlung zwischen neuen und langjährigen Angestellten, und eine schlechte Kommunikation innerhalb des Unternehmens.

Berichte von übermäßigen Arbeitsbelastungen mit der Notwendigkeit, samstags zu arbeiten, Verwendung alter Technologie und unzureichender Ausrüstung, die das Arbeiten erschwert.

Einige Hinweise auf eine Zweiklassengesellschaft im Unternehmen, was zu Frustration führt, und schlechte Behandlung von Teamleitern in einigen Fällen.

Überlastung und schlechte Arbeitsmaterialien verderben die Arbeitsumgebung, und es gibt eine klare Unzufriedenheit mit der Entlohnung und den Sozialleistungen.