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Wie empfinden Mitarbeitende bei Georg Sötsch Manager in Bonn die Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen des BEG IV?
Georg Sötsch Manager ist ein Unternehmen, über das man echt nicht viel meckern kann, besonders was die Work-Life-Balance angeht. Die Leute dort haben es voll drauf, dafür zu sorgen, dass man sich nicht überarbeitet fühlt. Nach der Arbeit ist noch genug Zeit für ein Feierabendbier oder zwei. Echt entspannter Laden!
Bei Georg Sötsch Manager in Bonn sind die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse eingebunden, was das Gefühl der Zugehörigkeit stärkt. Welche Modelle von Partizipation werden eingesetzt? In welchen Bereichen zeigt sich der größte Erfolg?
Die Arbeit bei Georg Sötsch Manager in Bonn gibt den Mitarbeitern ein Gefühl der Unabhängigkeit und des Einflusses auf die Geschäftstätigkeit des Unternehmens, da sie die Möglichkeit haben, an wichtigen Projekten und Entscheidungen mitzuwirken.