Bei HOLZ-DAHLINGER Handels-Gesellschaft in Schönkirchen zählt das Feedback der Mitarbeiter. Regelmäßige Zufriedenheitsumfragen helfen echt, die Bedingungen zu verbessern. Meint ihr, dass solche Umfragen wirklich was bewirken?
Gibt es immer noch keinen Mitarbeiter, der seine Erfahrungen teilen möchte? Wie sieht die aktuelle Arbeitssituation in HOLZ-DAHLINGER Handels-Gesellschaft aus?