Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, wodurch eine gute Work-Life-Balance gefördert wird.
Viele Mitarbeiter schätzen die Vielfalt der Aufgaben und die Möglichkeiten für Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt und Unterstützung unter den Mitarbeitern werden oft positiv hervorgehoben.
Mangelnde Einarbeitung und Unterstützung von neuen Mitarbeitern, was zu Frustration führt.
Überlastung und hohe Erwartungen, besonders an Werkstudenten und junge Berufseinsteiger, was zu einer hohen Fluktuation führt.
Das Unternehmen wird als geizig beschrieben, insbesondere im Umgang mit Gehalts- und Sozialleistungen.
Vorgesetztenverhalten und Kommunikation sind häufig Kritikpunkte; es mangelt an Anerkennung und angemessener Führung.
Es gibt Kritik an der Unternehmenskultur, die als toxisch und stressig beschrieben wird.
Bei proCenter in Geesthacht eine Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens und Respekts herrscht, die die Mitarbeiter dazu bringt, sich gerne in Projekte einzubringen und neue Herausforderungen anzunehmen.
Hallo! Hat jemand irgendwelche aktuelle Berichte über proCenter, weil es irgendwie Stille gibt. Wir warten auf News von Benutzern.