
Stelle als Abteilungsleiter*in IT-Systemadministration und Benutzerservice bei AVU angeboten.
Zentraler Verantwortungsbereich für 200 Server und 500 PC-Arbeitsplätze, inklusive aller Betriebs-, Wartungs- und Entwicklungsprozesse. Überdurchschnittliche Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen werden geboten.
Sind die Anforderungen realistisch im Vergleich zu den angebotenen Leistungen? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Position bei AVU gemacht?
Ein starker Fokus auf Work-Life-Balance wird gelobt, besonders in Bezug auf Flexibilität und Familienfreundlichkeit.
Kollegialer Zusammenhalt und eine freundliche Arbeitsatmosphäre werden hochgeschätzt, wobei Teamarbeit betont wird.
Fürsorgliches und unterstützendes Vorgesetztenverhalten wird oft hervorgehoben.
Das Unternehmen bietet zahlreiche Sozialleistungen und fördert Karriereentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungen.
Innovative Projekte und interessante Aufgaben binden als positives Merkmal in den Unternehmensalltag ein.
Einige Rezensionen erwähnen einen diktatorischen Führungsstil und mangelhafte Kommunikation, insbesondere bei der Erläuterung wichtiger Entscheidungen.
Unflexibilität in der Mitarbeiterentwicklung und unzureichende Einbindung in Entwicklungsprozesse wurden als negativ betrachtet.
In der Führungsebene bemängeln Einige ein veraltetes Verständnis von Führung.
Die Einrichtungen einiger Gebäude sind veraltet und bedürfen der Erneuerung.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Welche Neuigkeiten gibt es bei AVU Aktiengesellschaft für Versorgungs-Unternehmen? Seit einiger Zeit gibt es keine Berichte von Beschäftigten?
Wie reagieren Vorgesetzte auf Kritik?