technotrans SE in Sassenberg Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von technotrans SE.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Gibt es bei technotrans SE ein Bonussystem? Kann man zum Beispiel Urlaubsgeld erhalten?
Gute Work-Life-Balance mit Flexibilität für private Termine und Gleitzeit
Angenehmes Arbeitsklima und familiäre Atmosphäre trotz hoher Mitarbeiterzahl
Wertschätzung der Erfahrung älterer Mitarbeiter und guter Umgang mit ihnen
Förderung der Karriere und Weiterbildung, wenn sinnvoll und nachfrageorientiert
Gute Kollegenzusammenhalt und Teamarbeit werden häufig gelobt
Einige Mitarbeiter schätzen die transparente und offene Kommunikation
Kritik am Vorgesetztenverhalten und Führung, insbesondere mangelnde Aufrichtigkeit und Einhaltung von Versprechungen
Unterdurchschnittliche Gehaltsstrukturen und Sozialleistungen, trotz des Versuchs, diese durch verschiedene Initiativen zu verbessern
Mehrere Erwähnungen von schlechter interne Kommunikation trotz Bemühungen zur Verbesserung
Einige Mitarbeiter empfinden das Image des Unternehmens als geschädigt durch viele Veränderungen in der Vergangenheit
Beschreibungen von Verschwendung und mangelndem Umweltbewusstsein in bestimmten Bereichen
Unzufriedenheit mit der Langsamkeit der Prozessverbesserungen und Entscheidungsfindung
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWissen Sie etwas Neues über das Unternehmen technotrans SE, denn Ihr berichtet nichts neues. Wie sieht es im Moment aus?
Bei technotrans SE in Sassenberg sind die Mitarbeiter motiviert, aktiv zu werden und sich in Projekte einzubringen, die einen echten Einfluss auf die Umwelt und die Entwicklung des gesamten Teams haben.