
Senior Controller gesucht bei TotalEnergies in Berlin, befristet bis 31.10.2026.
Anforderungen: Abschluss in Finanz- oder Rechnungswesen und Erfahrung mit SAP. Vom Budgeting bis zur Prozessoptimierung reicht Ihr Aufgabenbereich. Als Vorteil winken neben attraktiver Vergütung weitere Benefits wie Urlaubs- und 13. Monatsgehalt.
Ist die Befristung des Vertrags ein angemessener Kompromiss für die gebotenen Leistungen? Hat jemand Erfahrungen mit solchen befristeten Positionen bei TotalEnergies?
Fairer Arbeitgeber mit guten Konditionen, der sich auf die Energiewende konzentriert und flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice ermöglicht.
Vergünstigtes Tanken und Bezahlung für Sportaktivitäten als Mitarbeiterbenefits.
** Chemie Tarifvertrag** sorgt für faire Bezahlung und gute Sozialleistungen.
Projektarbeit ist sehr abwechslungsreich und spannend.
Das Unternehmen wird als langsam und träge beschrieben, mit veralteten Strukturen und einer Kultur, die schwer zu ändern ist.
Zu viele Hierarchien und lange Prozesse behindern schnelle Entscheidungen und effektives Handeln.
Es fehlt an Unterstützung bei Neubesetzungen und in der Führungsriege, schlechte Kommunikation und Entscheidungen, die oft nicht nachvollziehbar sind.
Das Image als Ölkonzern haftet trotz Bemühungen um Erneuerbare Energien noch an.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es regelmäßige Teambesprechungen bei TotalEnergies Marketing Deutschland?
Wo wird mehr auf Feedback eingegangen – bei TotalEnergies Marketing Deutschland oder bei WPG Westfälische Propan-GmbH?