Lesen Sie 9 Bewertungen über pro soleo 2017 von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Innovative Projekte – Pro Soleo war bekannt dafür, innovative und zukunftsweisende Projekte anzubieten, die Mitarbeiter geistig herausfordern.
Teamgeist – Viel Feedback betont einen starken Teamgeist und kollegiale Unterstützung innerhalb des Unternehmens.
Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, gelegentlich im Homeoffice zu arbeiten, wurden von vielen Mitarbeitern geschätzt.
Ressourcenmanagement – Einige Mitarbeiter berichteten über Mangel an Ressourcen, was zu Überlastung und Stress führen könnte.
Managementstil – Kritik gab es mitunter am Managementstil, der als zu inflexibel oder nicht immer transparent erlebt wurde.
Karriereentwicklung – Möglichkeiten für persönliche Entwicklung und Aufstiegschancen waren möglicherweise beschränkt und nicht immer klar definiert.
Welche ethischen Richtlinien verfolgt pro soleo 2017 in Saarlouis bei der Implementierung von KI-Lösungen im Arbeitsumfeld?
Pro Soleo bietet mir alles, was ich bei vorherigen Arbeitgebern vermisste. Faire Bezahlung, offene Kommunikation, Work- Life Balance, lösungsorientiert, freie Zeiteinteilung, kein Zwang, kein Druck, immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter und Kunden. Ein absolut tolles Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Chefs egal welche Abteilung. Ich fühle mich sehr wohl und freue mich jeden Tag erneut, dort arbeiten zu dürfen. Ein absoluter Volltreffer für Mitarbeiter und Kunden.
Wie lange sind Sie bereits Mitarbeitende/r bei Pro Soleo?
Schon eine Weile.
Gibt es etwas, wobei Sie noch Entwicklungspotenzial sehen, was Sie sich noch wünschen würden?
Wie flexibel sind die Schichten bei pro soleo 2017 in Saarlouis in Bezug auf kurzfristige Änderungen?
Ist der Betrieb bei pro soleo 2017 über Ostern komplett geschlossen?
Nach welchem Zeitraum kann man bei der Firma pro soleo 2017 in Saarlouis im Fachbereich als Pflegefachkraft einen CDI erwerben?