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Bewerber:innen erwarten eine einfache Kommunikation. Bietet VERKA VK Kirchliche Vorsorge VVaG Kandidaten eine direkte Kontaktmöglichkeit?
Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen im Innendienst in Berlin gesucht. Bietet Homeoffice, Teilzeit/Vollzeit.
Verlässliche Ansprechperson für Bestandskunden, Bearbeitung von Anwärterschaft und Renten. Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
Ist die Vergütung adäquat für die breite Palette an Verantwortlichkeiten? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position bei VERKA VK Kirchliche Vorsorge VVaG?
Stabiles Arbeitsumfeld – Als Unternehmen, das kirchlich gebunden ist, bietet VERKA sichere Arbeitsplätze und eine beständige Unternehmenskultur.
Work-Life-Balance – VERKA legt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice.
Förderung der Mitarbeiterentwicklung – Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
Gehaltsstruktur – Im Vergleich zu ähnlichen Positionen in der freien Wirtschaft können die Gehälter bei VERKA als weniger wettbewerbsfähig angesehen werden.
Langsame Entscheidungsprozesse – Aufgrund der kirchlichen Trägerschaft können Entscheidungen manchmal langsamer getroffen werden als in anderen Unternehmen.
Begrenzte Karrierechancen – Aufgrund der Größe und Struktur des Unternehmens könnten die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzter sein als bei größeren, gewinnorientierten Unternehmen.
Erhalte ich in der Position von Versicherungssachbearbeiter / Versicherungskaufmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) für betriebliche Altersversorgung eine Krankenversicherung und Prämien?
Die Verbindung von Tradition und Moderne ist eine Spezialität von VERKA VK Kirchliche Vorsorge VVaG in Berlin, wo Erfahrung auf Technologie trifft, um einen nachhaltigen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz zu schaffen.