Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Pointsharp.
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KI-gestützt Einblick
Also bei Pointsharp scheint die Stimmung ziemlich gut zu sein! Einige Mitarbeiter, die Bewertungen hinterlassen haben, schwärmen von der super freundlichen Atmosphäre und dem starken Teamgeist. Man fühlt sich dort direkt willkommen und die Kollegen sind wohl echt hilfsbereit - also keine Spur von Ellbogenkultur.
Einer der großen Pluspunkte, die besonders häufig erwähnt werden, ist die Flexibilität in den Arbeitszeiten. Das kommt besonders gut an, weil man so viel besser Privatleben und Job unter einen Hut bekommen kann. Gerade wenn’s mal wieder stressig ist im Alltag, ist das Gold wert.
Ein weiterer positiver Aspekt, der hervorgehoben wird, ist die Möglichkeit, sich wirklich aktiv einbringen zu können. Bei Pointsharp scheint man offen für neue Ideen und Impulse zu sein, und das Management wird oft dafür gelobt, dass es die Mitarbeiter ermutigt, eigene Projekte voranzutreiben. Das kann super motivierend sein und trägt dazu bei, dass man sich als Teil des Unternehmens fühlt.
Klingt also nach einer ziemlich lockeren Firma, wo man sich persönlich einbringen und weiterentwickeln kann. Wer auf gute Vibes und Flexibilität im Job steht, könnte bei Pointsharp ziemlich happy werden!
Gibt es interne Mitarbeiterschulungen oder Karriereentwicklungsprogramme, die mir in der Position ABAP Developer - SAP Fiori / Java / Home Office (m/f/d) M/W/D bei Pointsharp angeboten werden?
Wir warten auf neue Berichte. Sicherlich ist das Thema über die Arbeit bei Pointsharp schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber?
Das umfangreiche System der Mitarbeiterleistungen in Pointsharp in Freiburg stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlt, weiter zu arbeiten und sich am Leben des Unternehmens zu beteiligen.