Die Arbeitsatmosphäre wird positiv hervorgehoben, besonders die gute Zusammenarbeit und der freundschaftliche Umgang mit der Chefin.
Mehrere Rezensionen loben die flexiblen Arbeitszeiten und die Work-Life-Balance.
Die Freundlichkeit und Motivation der Vorgesetzten sowie das gute Betriebsklima in der Logistik werden geschätzt.
Sozialleistungen wie pünktliche Gehaltszahlungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld werden als weitere Vorzüge erwähnt.
Es gibt eine Kritik bezüglich fehlender Kommunikation und schlechter Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Viele Prozesse sind nicht ausreichend definiert, wodurch klare Kommunikationsketten fehlen.
Unterbesetzung in vielen Bereichen führt zu hohem Stress und zusätzlichem Druck, was auch viele Überstunden zur Folge hat.
Probleme bei der Integration von älteren Mitarbeitern, wobei ältere Kollegen vergrault werden und gehen.
Die Arbeitsbedingungen werden als unbefriedigend beschrieben, mit platzmangel und ungeplanten Wochenendschichten.
Flexible Arbeitsregelungen sind bei KWD Automobiltechnik die Norm, und die Möglichkeit der Telearbeit bedeutet, dass die Mitarbeiter in Wolfsburg ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen effektiv miteinander verbinden können.
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