Familienfreundlichkeit und Sicherheit des Arbeitsplatzes werden positiv hervorgehoben.
Einige Mitarbeiter genießen die Abwechslung und Herausforderung in ihren Aufgaben.
Die Zahlung wird als unzureichend angesehen und es gibt Kritik an strengen hierarchischen Strukturen.
Überstunden werden oft nicht bezahlt und das Personal ist knapp.
Kommunikation im Unternehmen ist mangelhaft; oft erfahren Mitarbeiter wichtige Änderungen erst durch die Medien.
Die Büro- und Arbeitsausstattung wird als veraltet beschrieben.
Es fehlt an Unterstützung und organisatorischer Struktur.
Zusammenarbeit und Verständnis werden bei RLP Handels in Zeitlarn großgeschrieben. Spiegelt sich das positiver Erfolg im Unternehmen wider?
Wir warten auf neue Informationen über die Arbeit. Wisst Ihr, was Neues in RLP Handels gibt, weil darüber seit langem nichts mehr zu sehen ist? Wir zählen auf Deine Meinung!