Bewertungen Kurtz Ersa Holding
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Lesen Sie 6 Bewertungen über Kurtz Ersa Holding von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Amelie
Frage
Deutschland erlebt einen Boom im E-Commerce. Sucht Kurtz Ersa Holding in diesem Bereich neue Talente?
Emma
HR Experte für Personal- und Organisationsentwicklung bei Kurtz Ersa gesucht.
Das Unternehmen erwartet ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Berufserfahrung im Bereich. Geboten werden spannende internationale Projekte und ein attraktives Vergütungspaket inklusive Mitarbeitererfolgsbeteiligung.
Setzt Kurtz Ersa zu hohe Anforderungen für die gebotenen Vorteile? Hat jemand schon Erfahrungen in dieser Position gesammelt?
2025-01-08 21:28
Vorteile:
Engagement für Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Initiativen wie die GoGreen250 Kampagne zur CO2-Neutralität bis 2029.
Exzellente Sozialleistungen und Benefits inklusive flexibler Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsprogramme.
Gute Work-Life-Balance wird oft positiv hervorgehoben.
Starker Kollegenzusammenhalt und guter Umgang mit älteren Kollegen.
Vorbildliche Führungskräfte bieten Unterstützung und Wertschätzung.
Nachteile:
Probleme bei der Kommunikation innerhalb der Abteilungen und mangelhafter Informationsaustausch über aktuelle Projekte.
Unzureichende Investitionen in Arbeitsmaterial wie die Erneuerung von Computern und Monitoren.
Mangelnde Karriereperspektiven und Unzufriedenheit mit dem hierarchischen Aufstieg und Gehaltserhöhungen trotz hoher Arbeitsbelastung.
Einige Bewertungen beschreiben eine toxische Unternehmenskultur mit fehlender Glaubwürdigkeit und Führung.
Bemerkungen über 'ONE FAMILY', das eher als leere Phrase denn als gelebte Unternehmenskultur empfunden wird.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Jens
Wie verändert sich bei Kurtz Ersa Holding in Kreuzwertheim die Bereitstellung der Arbeitsbedingungen in elektronischer Form?
Leo
Wie viel verdient man als Techniker in Kreuzwertheim? Und welchen Arbeitsvertrag bieten sie an?
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