Kurtz Ersa Holding in Kreuzwertheim Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Kurtz Ersa Holding.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie viel verdient man als Techniker in Kreuzwertheim? Und welchen Arbeitsvertrag bieten sie an?
Engagement für Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Initiativen wie die GoGreen250 Kampagne zur CO2-Neutralität bis 2029.
Exzellente Sozialleistungen und Benefits inklusive flexibler Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsprogramme.
Gute Work-Life-Balance wird oft positiv hervorgehoben.
Starker Kollegenzusammenhalt und guter Umgang mit älteren Kollegen.
Vorbildliche Führungskräfte bieten Unterstützung und Wertschätzung.
Probleme bei der Kommunikation innerhalb der Abteilungen und mangelhafter Informationsaustausch über aktuelle Projekte.
Unzureichende Investitionen in Arbeitsmaterial wie die Erneuerung von Computern und Monitoren.
Mangelnde Karriereperspektiven und Unzufriedenheit mit dem hierarchischen Aufstieg und Gehaltserhöhungen trotz hoher Arbeitsbelastung.
Einige Bewertungen beschreiben eine toxische Unternehmenskultur mit fehlender Glaubwürdigkeit und Führung.
Bemerkungen über 'ONE FAMILY', das eher als leere Phrase denn als gelebte Unternehmenskultur empfunden wird.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWill jemand von Euch seine Beobachtungen über die Arbeit bei Kurtz Ersa Holding mitteilen? Immer noch gibt es nicht zu viele Infos über Kurtz Ersa Holding. Vielleicht schreibt uns ein Mitarbeiter dieser Firma, was dort los ist?
Nachhaltigkeit und Umweltaktivitäten sind die Eckpfeiler von Kurtz Ersa Holding in Kreuzwertheim. Das Unternehmen motiviert die Mitarbeiter zu umweltrelevanten Initiativen.