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Maximilian
Expertenfrage

IT-Specialist Digitalisierung & Automatisierung bei SEHO Systems, Gehalt: „attraktive Vergütung“ ohne Zahl.
Kern-Erwartung: Automatisierung wirklich liefern – Python/n8n, APIs, Workflow-Integrationen von Idee bis produktiv. Vorteil: unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeiten.

Stellt SEHO eher überdurchschnittlich viele Anforderungen für so eine unklare Gehaltsangabe – oder passt das am Ende doch? Wie fällt das in der Praxis aus?

Summarius 
08-01-2025 17:04
Vorteile:
  • Unternehmen bietet eine Vier-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home Office.

  • Positives Arbeitsklima und gute Work-Life-Balance werden hervorgehoben.

  • Vielfältige Mitarbeiterbenefits wie Boni, Unterstützungen für Weiterbildungen und soziales Engagement.

  • Gute Kollegenzusammenhalt und unterstützendes Vorgesetztenverhalten, wobei Kommunikation auf Augenhöhe geschätzt wird.

Nachteile:
  • Niedrige Löhne und Arbeitsplatzsituation in manchen Bereichen wird als verbesserungsbedürftig bewertet.

  • Kritik an der Kommunikation innerhalb des Unternehmens und zum Management.

  • Es besteht eine Unzufriedenheit wegen schlechter oder veralteter Arbeitsmittel und -bedingungen.

  • Karrierechancen sind begrenzt und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als unzureichend angesehen.

Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.

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