Arbeitgeber bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home-Office, was eine gute Work-Life-Balance unterstützt.
Hervorragendes Arbeitsklima mit freundschaftlichem Umgang und hohem Teamgeist über alle Abteilungen hinweg.
Mitarbeiter schätzen die transparente und offene Kommunikation, regelmäßige Updates und das Gefühl, auf Augenhöhe behandelt zu werden.
Förderung von Verantwortung und Einflussnahme im Unternehmen, wodurch Mitarbeiter eigene Ideen einbringen und umsetzen können.
Während das Unternehmen ein starkes Wachstum und eine hohe Investition in neue Mitarbeiter verzeichnet, könnten die Gehälter höher sein.
Einige Bereiche wie äquivalente Büroausstattung und steuerfreie Benefits benötigen Verbesserung.
Obwohl der Umgang im Team als positiv hervorgehoben wird, besteht eine geringere Frauenquote, und ältere Kollegen sind kaum vorhanden, weshalb Diversität und Inklusion verbessert werden könnten.
Warum hat die Arbeit bei PAQATO aus Münster einen so guten Ruf? Vielleicht liegt es an den hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten?
Wisst Ihr vielleicht, wie die Zusammenarbeit mit PAQATO aussieht? Wir warten auf jeden Kommentar von Euch!