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Wie wird mit kurzfristigen Mehrbelastungen bei Ostvestment in Leipzig umgegangen?
Ostvestment in Leipzig legt großen Wert auf Unternehmenskultur, was das Arbeitsklima positiv beeinflusst. Welche kulturellen Events oder Initiativen gibt es, um diese Kultur zu fördern? Haben solche Maßnahmen Einfluss auf die Mitarbeiterbindung?
Kann jemand von den Beschäftigten seine Erfahrungen über Ostvestment teilen? Wir warten auf neue Nachrichten.