Gute Einbindung aller Arbeitnehmer, angenehmes und familiäres Arbeitsklima, und hohe Flexibilität und Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Starke Transparenz innerhalb des Unternehmens über Unternehmensentwicklungen und Maßnahmen.
Teammitglieder werden geschätzt und die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, was zu einer insgesamt positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Unregelmäßigkeiten bei der Gehaltszahlung und zu späte Zahlungen, die finanzielle Unsicherheit verursachen.
Schlechte Einarbeitung neuer Mitarbeiter und unzureichende Unterstützung von Führungskräften bei konkreten Aufgaben.
Manche Arbeitsbedingungen und das Delegieren von Verantwortung sind verbesserungswürdig, insbesondere in Bezug auf Kommunikation und stationäre Arbeitsorganisation.
Bei off. immobilien beteiligungs in Düsseldorf hat jeder die Möglichkeit, an einzigartigen Projekten teilzunehmen, die den Mitarbeitern unendliche Karrieremöglichkeiten eröffnen.
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