Wird Zusammenarbeit gefördert?
Servicemonteur bei Nölle & Nordhorn gesucht. Unbefristeter Vertrag und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
Erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik/Elektronik/Mechatronik. Hauptaufgabe ist die Betreuung von Kundenprojekten im Bereich Elektroinstallation.
Sind die Anforderungen angemessen im Vergleich zu den gebotenen Vorteilen? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Position?
Schnelle Reaktion auf Kundenanfragen, auch am Wochenende (schnelle Reaktion, guter Kundenservice).
Lob für spezifische Mitarbeiter für ihren exzellenten Service und Kundenbetreuung (Herr Grafahrend, Frau Weustenfeld).
Guter Umgang mit Lieferanten und schnelle Abwicklung (Niko und Frangu; Christian und Nico lobend erwähnt).
Allgemein positives Feedback zu Arbeitsklima und Unternehmenskultur (angenehmes Arbeitsklima, hochmodern und zukunftsorientiert).
Mitarbeiter fühlen sich geschätzt (supersozial, menschlich freundlich und fair).
Kritik an mangelnder Gleichberechtigung und Kommunikationsproblemen.
Unzufriedenheit mit der Vergütung in bestimmten Abteilungen (Vertriebsinnendienst verdient sehr schlecht).
Negative Erfahrungwas Arbeitsklima betrifft, besonders seit dem Verkauf der Firma (nicht gutes Arbeitsklima, viel gegeneinander).
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es ergonomische Arbeitsplätze?