Was sollte die Firma Deiner Meinung nach ändern, um ein besserer Arbeitgeber zu werden? Wir freuen uns auf Deinen Kommentar.
Stelle als Außendienstmitarbeiter / Bezirksverkaufsleiter für Ardap Care im Großraum Berlin.
Das Angebot beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket mit Grundgehalt und Bonus sowie einen Firmenwagen. Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in Zoogeschäften.
Sind die Vorteile angemessen für die erforderlichen Qualifikationen und Aufgaben? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position bei Ardap Care gemacht?
Unternehmen bietet eine starke Teamkohäsion und familiäre Führung.
Gute Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance werden positiv hervorgehoben.
Mitarbeiter schätzen das gute Image und die interessanten Aufgaben.
Schnelle Bearbeitung und Versand von Online-Bestellungen.
Es gibt Kritik am Umgang mit Tieren, insbesondere an der Verwendung von Produkten wie 'Alpha Trainer' und Spot-On für Katzen, die als schädlich beschrieben werden.
Vorgesetztenverhalten und interne Kommunikation benötigen Verbesserung.
Kritiken weisen auf schlechte Behandlung kranker und älterer Mitarbeiter hin.
Die Qualität einiger Produkte, speziell für Tiere, wird stark angezweifelt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Ist die Kommunikation mit dem HR-Team professionell?