Lesen Sie 8 Bewertungen über tecnotron elektronik von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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IT-Support-Mitarbeiter bei tecnotron elektronik gesucht! Keine Berufserfahrung erforderlich.
Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder ähnlicher Fachrichtung. Top-Vorteil: Strukturierte Einarbeitung und stetige Weiterbildung.
Sind die Weiterbildungsmöglichkeiten wirklich so umfassend, wie sie klingen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle bei tecnotron elektronik gemacht?
Wie wird bei tecnotron elektronik in Weißensberg die Schulung der Mitarbeitenden bezüglich digitaler Personalprozesse durchgeführt?
Gutes Arbeitsklima und interessante Projekte sorgen für Zufriedenheit bei den Mitarbeitern.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und kümmert sich um Work-Life-Balance.
Benefits wie Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten werden positiv hervorgehoben.
Mitarbeiterführung wird als vertrauensvoll und unterstützend beschrieben, mit regelmäßigen Schulungen.
Die Kommunikation wird als offen und transparent betont.
Einige Berichte deuten auf Mangel an Struktur und Organisation in der Fertigung hin.
Beschwerden über sporadische Überlastung und fehlende Unterstützung durch das Management.
Die Führungsebene wird als manchmal überfordert beschrieben, mit Kritik an deren Professionalität.
Einige Mitarbeiter empfinden die Gehaltsstruktur als unausgeglichen und wünschen sich Angebote für eine gerechtere Gehaltsverteilung.
Kernzeiten und manche starren Homeoffice-Regelungen könnten modernisiert werden.
Ist tecnotron elektronik ein Unternehmen, das seine Versprechen hält? Wird die Arbeit auf der Stelle von Qualitätsmanager völlig selbstständig? Ist deutsch in dieser Position unerlässlich?
Bei tecnotron elektronik in Weißensberg jeder die Verfügbarkeit der neuesten Technologien und Werkzeuge schätzt, die die tägliche Arbeit erleichtern und anspruchsvolle Projekte ermöglichen.