Das Unternehmen bietet eine gute Lernumgebung und Gelegenheiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Unterstützung bei der Karriereentwicklung und finanzierte Weiterbildungen werden positiv hervorgehoben
Kollegenzusammenhalt wird oft als stark und unterstützend beschrieben
Einige Angestellte berichten von guten Gehältern und interessanten Aufgaben in der Medizin
Häufige Klagen über mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter und niedrige Gehälter
Hohe Arbeitsbelastung und mangelnde Work-Life-Balance werden oft kritisiert
Kommunikation mit höheren Ebenen wird als unzureichend empfunden
Keine Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld werden als Negativpunkte aufgeführt
Insgesamt wird eine schlechte Arbeitsatmosphäre mit zu viel Stress und Druck beschrieben
MVZ HELIOS Wuppertal schätzt die Vielfältigkeit im Team in Wuppertal. Was denkt ihr, wie wichtig ist Vielfalt bei der Entwicklung von kreativen Projekten?