Erfahrungen Expeditors Düsseldorf
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 5 Bewertungen über Expeditors von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle (5)
Positiv
Neutral
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (5)

Hat Expeditors in Düsseldorf bereits begonnen, neue Tools für die digitale Dokumentation zu nutzen?

2025-05-26 16:40
Bewertungen über Expeditors:
Vorteile:
  • Internationale Erfahrung – Expeditors bietet die Möglichkeit, in einem globalen Netzwerk zu arbeiten und internationale Logistikkenntnisse zu erweitern.

  • Karriereentwicklung – Es gibt gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Aufstieg innerhalb des Unternehmens.

  • Benefits – Expeditors bietet zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsversorgung und Mitarbeiteraktienoptionen.

Nachteile:
  • Arbeitsbelastung – Viele Mitarbeiter berichten von einer hohen Arbeitsbelastung und Überstunden, die oft notwendig sind, um die Ziele zu erreichen.

  • Management-Stil – Manche Angestellte empfinden den Führungsstil als zu streng oder nicht unterstützend.

  • Innovation und Technologie – Im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche kann Expeditors in Bezug auf die Implementierung neuer Technologien manchmal hinterherhinken.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Bitte sagen Sie, welche Art von Menschen bei Ihnen in Düsseldorf als Speditionskaufmann Luftfracht / Export Import / Logistik / Berlin (w/m/d) erwünscht sind.

Hinterlassen Sie eine fundierte Meinung über Expeditors

 
 
Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 

Wir warten auf neue Bewertungen über Expeditors, vielleicht weiß jemand von den Mitarbeitern etwas über sie.

Diversity-Maßnahmen bei Expeditors in Düsseldorf sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter als Teil einer vielfältigen und doch einheitlichen Gemeinschaft von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Erfahrungen fühlt.