Unternehmen respektiert jeden Mitarbeiter, wie er ist
Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
Gleitzeit und die Möglichkeit für Home-Office bieten Flexibilität
Starke Unterstützung für Weiterbildung und Karriereentwicklung
Gehälter sind pünktlich und es gibt Vergünstigungen für Mitarbeiter
Offene Kommunikation und regelmäßige Events verbessern das soziale Miteinander
Gute Teamarbeit und kollegialer Zusammenhalt in vielen Abteilungen
Viele interessante und abwechslungsreiche Projekte
Einige berichten von hohem Druck und schlechten Arbeitsbedingungen
Mangel an Umwelt- und Sozialbewusstsein in einigen Bereichen
Häufige Personalwechsel und Unsicherheit bei Kündigungen
Unterbezahlung und schlechte Sozialleistungen wie fehlendes Urlaubsgeld
Kommunikation lässt manchmal zu wünschen übrig, abhängig von der Abteilung
Teilweise fehlende Gleichberechtigung und Unterstützung für langjährige Mitarbeiter
In Büdelsdorf ist die Arbeit bei Schnoor Industrieelektronik eine Garantie dafür, wertvolle Erfahrungen in einer dynamischen Branche zu sammeln.
Welche Kleiderordnung wird von Bewerbern erwartet, wenn sie zu einem Vorstellungsgespräch bei Schnoor Industrieelektronik kommen?