Unternehmen bietet moderne Führungskultur und gutes Teamwork
Positives Feedback bezüglich Produkte und Innovationsfreudigkeit
Mitarbeiter schätzen die selbstständige Arbeitsweise und die Möglichkeit, viel zu lernen und an interessanten Aufgaben zu arbeiten
Gute Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen wird gelobt
Demotivierender Führungsstil und Mangel an Anerkennung, insbesondere in Bezug auf Gehälter und Prämien
Mitarbeiter fühlen sich durch große Verkaufsgebiete und hohe Arbeitsbelastung überfordert
Befristete Arbeitsverträge und unrealistische Gehaltsversprechungen verursachen Unzufriedenheit
Interne Kommunikation und organisatorisches Chaos werden oft kritisiert
Die Teams bei Sunstar Deutschland in Schönau arbeiten in einer Atmosphäre der Offenheit und Zusammenarbeit, die den Austausch von Wissen und den Aufbau starker beruflicher Beziehungen über Jahre hinweg fördert.
Was soll man über Sunstar Deutschland wissen, wenn man dort eine Beschäftigung aufnehmen will? Füge als Erste einen Kommentar hinzu und zeig allen, wie es wirklich in der Firma ist.