Positives Feedback betont die informative und transparente Aufbereitung von Themen speziell zu LiDAR-Systemen, sowie authentische und sympathische Moderation bei Firmenwebinaren.
Gutes Arbeitsumfeld wird wertgeschätzt, darunter Flexibilität, die Unterstützung durch die Firmenleitung bei persönlichen Herausforderungen und Firmenevents während der Arbeitszeit.
Die Kollegen erscheinen in vielen Bewertungen als stark positiver Aspekt des Unternehmens, es wird von einem angenehmen Betriebsklima und starkem Zusammenhalt gesprochen.
Kritik richtet sich häufig an die Geschäftsführung und das Verhalten der Vorgesetzten, inklusive ungerechtfertigter Kritik, mangelndem Respekt gegenüber Mitarbeitern und untauglichen Führungsstilen.
Verdacht der Heuchelei und mangelndes Umweltbewusstsein trotz des Firmennamens, was die Glaubwürdigkeit der Unternehmensziele in Frage stellt.
Es wird ein Mangel an Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten beschrieben, wobei externe Bewerber eher für neue Positionen in Betracht gezogen werden als bestehende Mitarbeiter.
Work-Life-Balance und Umgang mit Überstunden sind ebenfalls kritische Punkte, die die Lebensqualität der Mitarbeiter beeintrachtigen.
Work-Life-Balance ist bei GWU-Umwelttechnik in Erftstadt eine gelebte Realität mit flexiblen Arbeitszeiten. Wie stark beeinflusst so eine Balance eure Produktivität?
Was wissen Sie über GWU-Umwelttechnik, denn immer noch sind keine Berichte von Benutzern zu sehen? Ob wohl jemand noch dort ist?