Gibt es vielleicht eine Person bei Zwerg-Nase-Stiftung, der neue Berichte hat?
Mitarbeiterwohl steht im Vordergrund: Es gibt eine allgemein angenehme Arbeitsatmosphäre und die Pflegedienstleitung kümmert sich aktiv um das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Gehalt und Sozialleistungen sind nach TVÖD angepasst, mit besseren Zulagen.
Kommunikation ist effektiv, auch wenn es Raum für Fokussierung gibt.
Vorgesetztenverhalten ist freundlich und aufmerksam.
Karriere und Weiterbildung werden gefördert, sinnvolle Fortbildungen werden auf Nachfrage unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und sie sind geschützt.
Es gibt unnötige Konflikte unter den Kollegen und Streitigkeiten, die das Arbeitsklima belasten können.
Gehaltsdiskussionen werden nicht gern gesehen, was zu Unklarheiten und Unwohlsein führen kann.
Gleichberechtigung ist ein Problem, vor allem zwischen alten und neuen Kollegen.
Arbeitsatmosphäre kann je nach Team sehr unterschiedlich sein, manchmal ist sie von Egoismus geprägt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es Pausenregelungen bei Zwerg-Nase-Stiftung? ⏸️